Werde Teil von etwas ganz Großem…

Einsatzgebiete (wahlweise):

• Außerklinische Intensivpflege

Deine Qualifikation:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
• Du bist ein Organisationstalent und durch verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang verdienst Du das nötige Vertrauen von Kunden und Teamkollegen
• Unsere Werte sind dir genauso wichtig: Vertrauen, Initiative und Verantwortung
• Führerschein der Klasse B

Dein Aufgabengebiet:

• Umsetzung der allgemeinen Grund- & Behandlungspflege
• Qualitative & bedürfnisorientierte Kundenbetreuung
• Selbständige Planung, Durchführung & Dokumentation der Pflege

Das bieten wir Dir:

• Einen sicheren Arbeitsplatz dank unbefristeter Arbeitsverträge
• Tarifliche Bezahlung
• Ein motiviertes & aufgeschlossenes Team
• Betriebliche Altersvorsorge
• Steuerfreie Zuschläge
• Individuelle Karriereförderung/umfangreiche Fort- & Weiterbildung
• Attraktive Sonderleistungen wie z.B. die „Borger-Card“ zum Shoppen, Einkaufen, Tanken uvm.

Du möchtest die Zukunft der Pflege- und Gesundheitsbranche aktiv mitgestalten und einen sinnvollen Beitrag für die Gesellschaft leisten? Du möchtest dich in einem engagierten, offenen und familiären Team weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unseren Standort in Haltern am See suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) mit der Qualifikation der Praxisanleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit.

Bei uns hast du die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, sowie deinen Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten und voranzutreiben. Die Stelle bietet dir Flexibilität, Abwechslung und selbständiges Arbeiten. Diese Stelle bietet einen Stellenumfang von 20-39 Wochenstunden.

Wir suchen zu sofort eine Praxisanleitung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit.

Einsatzgebiete:

• Ambulante Pflege
• Arbeitsort wahlweise: Haltern am See
• Wochenstundenumfang variabel von 20-39 Std./Woche

Deine Qualifikation:

• Eine 3-jährige Ausbildung als ex. Gesundheits- & Krankenpfleger/in
• Oder eine 3-jährige Ausbildung als ex. Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in
• Oder eine 3-jährige Ausbildung als ex. Altenpfleger/in
• Qualifikation als Praxisanleitung gewünscht
• Team- & Organisationsfähigkeit
• Ausgeprägte Kundenorientierung & Einfühlungsvermögen
• Führerschein der Klasse B

Dein Aufgabengebiet:

• Umsetzung der allgemeinen Grund- & Behandlungspflege
• Qualitative & bedürfnisorientierte Kundenbetreuung
• Selbständige Planung, Durchführung & Dokumentation der Pflegeführt die Auszubildenden schrittweise an die eigenständige Wahrnehmung beruflicher Aufgaben heran
• arbeitet eng mit der Praxisbegleitung der Altenpflegeschule zusammen,
• ist aktiv am Auswahlverfahren der Auszubildenden beteiligt,
• ist die primäre und verantwortliche Ansprechperson für alle Fragen der Ausbildung im Betrieb,
• informiert das Team über alle relevanten Fragen der Ausbildung,
• ist verantwortlich für die Erstellung, Ausgestaltung und Weiterentwicklung des Ausbildungsplans in Absprache mit der Schule für Altenpflege und der Pflegedienstleitung,
• erstellt und bewertet die praktischen Lernaufgaben der Auszubildenden,
• führt mindestens einmal pro Ausbildungsabschnitt ein Reflexionsgespräch mit den Auszubildenden durch,
• erstellt jährlich eine Bescheinigung über die durchgeführten Ausbildungsabschnitte,
• bereitet die praktische Prüfung vor und hat beratende Funktion bei der praktischen Abschlussprüfung
• Unterstützung der Auszubildenden bei der Entwicklung beruflicher Kompetenzen
• Dokumentation und Bewertung des Ausbildungsverlaufs
• Kommunikation und Kooperation mit den Krankenpflegeschulen sowie den Ausbildungseinrichtungen
• Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Pflegepraxis

PuG Benefits:

• • Sichere Arbeitsplätze dank unbefristeter Arbeitsverträge
  • Ein motiviertes & aufgeschlossenes Team
  • Übertarifliche Bezahlung & Zeitzuschläge
  • 29 Tage Jahresurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Karriereförderung/umfangreiche Fort- & Weiterbildung
  • Working Mom-Touren/Working Dad-Touren (wir planen gemeinsam mit dir deine Arbeitszeiten flexibel, sodass es zu dir und deinem Familienalltag passt)
  • Attraktive Sonderleistungen wie z.B. die „Borger-Card“ zum Shoppen, Einkaufen, Tanken uvm.
    -Dienstradleasing

Du hast ein feines Gespür dafür, was Menschen brauchen – ob medizinisch, persönlich oder organisatorisch. Bei uns im ambulanten Pflegedienst gestaltest du den Alltag direkt am Menschen, lernst seine Lebensgeschichte kennen und arbeitest eng im Team zusammen. Pflege ist weit mehr als ein Job: Sie verlangt soziale Intelligenz, Interesse an medizinischen und rechtlichen Themen – und ein Herz für Beziehungspflege. Werde Teil unserer starken Gemeinschaft und gestalte mit uns etwas Großes.

Start ab sofort oder nach Vereinbarung

Deine Aufgaben

• Grundpflege & Mobilität: Unterstützung bei Teil- und Ganzkörperwäsche, Ankleiden, Toilettengängen, Essen reichen – alles stets unter Anleitung und Anleitung durch erfahrene Hilfs- und Fachkräfte

• Alltagsbegleitung & Aktivierung: Gemeinsame Spaziergänge, Arztbesuche begleiten, Gespräche führen, Beschäftigungsangebote (z. B. Vorlesen, Spiele)

• Hauswirtschaftliche Tätigkeiten: Hilfe beim Einkaufen, Kochen, Geschirrspülen, leichte Reinigungsarbeiten

• Organisatorisches: Unterstützung bei Dokumentationen, Terminmanagement, Teilnahme an Dienstbesprechungen

Was du mitbringen solltest

• Mindestalter 18 Jahre, idealerweise Führerschein Klasse B

• Empathie, Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen

• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und einfühlsame Kommunikation

• Interesse an persönlichen und professionellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Allgemeine Infos zu FSJ/BFD

• Dauer: 6–18 Monate (FSJ bis max. 18 Jahre, BFD keine Altersbegrenzung)
• Rahmenbedingungen: Adäquate Taschengeldregelungen und sozialversicherte Betreuung

• Einarbeitung & Begleitung: Strukturiertes Onboarding durch erfahrene Pflegekräfte, regelmäßige pädagogische Begleitung

• Team & Entwicklung: Ein herzliches Team, Fortbildungen, Supervision und verantwortungsvolle Aufgaben

• Dauer: 6–18 Monate (FSJ bis max. 18 Jahre, BFD keine Altersbegrenzung)

Wir suchen zu sofort eine stellvertretende Pflegedienstleitung in Voll- oder Teilzeit für unseren ambulanten Pflegedienst in Haltern am See:

• Zu sofort
• Beschäftigungsumfang: 30-39 Wochenstunden

Werde Teil von etwas ganz Großem…

Das bringst du mit:

• Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
• Unsere Werte sind dir genauso wichtig: Vertrauen, Initiative und Verantwortung
• Du bist ein Organisationstalent und durch verantwortungsbewussten und wertschätzenden Umgang verdienst Du das nötige Vertrauen von Kunden und Teamkollegen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Führerschein der Klasse B

Dein Aufgabengebiet:

• Organisation und Koordination des Pflegedienstes nach Vorgabe der Pflegedienstleitung
• Die bedarfs- und kundenorientierte Personaleinsatzplanung
• Planung und Durchführung entsprechender Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Planung und Umsetzung von Kennzahlen
• Dokumentationsanalyse
• Personalführung der Pflegefachkräfte
• Internes und externes Schnittstellenmanagement

Das bieten wir Dir:

• Anstellungsart: Ob Teilzeit oder Vollzeit, wir kommen Dir entgegen
• Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit Homeoffice Möglichkeit
• Krisensichere, langfristige Anstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Wir sind ein diverses, humorvolles, dynamisches Team und leben ein angenehmes Miteinander auf Augenhöhe
• Bei uns hast Du die Möglichkeit Unternehmensprozesse aktiv mitzugestalten
• 29 Tage Jahresurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Fort- & Weiterbildung
• Attraktive Sonderleistungen wie z.B. die „Borger-Card“ zum Shoppen, Einkaufen, Tanken uvm.
• Dienstradleasing
• Jubiläumsurlaube bei langfristiger Betriebszugehörigkeit