Du möchtest die Zukunft der Pflege- und Gesundheitsbranche aktiv mitgestalten und einen sinnvollen Beitrag für die Gesellschaft leisten? Du möchtest dich in einem engagierten, offenen und familiären Team weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unseren Standort in Dorsten-Lembeck suchen wir eine motivierte Pflegehilfskraft. Bei uns hast du die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich gemeinsam für das Wohl unserer Kundinnen und Kunden einsetzt. Die Stelle bietet dir die Flexibilität, entweder als Minijob auf 520-Euro-Basis oder in sozialversicherungspflichtiger Teilzeit tätig zu sein.

Deine Qualifikation:

  • Abgeschlossene 1-jährige Ausbildung als Krankenpflegehilfskraft, Altenpflegehilfskraft, Pflegefachassistent:in oder angelernte Hilfskraft
  • Qualifikation zur Ausübung von Leistungen der Behandlungspflege der Leistungsgruppen 1 und 2 oder Bereitschaft diese kurzfristig zu erwerben
  • Organisationstalent und Fähigkeit zur verantwortungsbewussten und wertschätzenden Kommunikation mit Kundinnen und Kunden sowie Teamkolleginnen & -kollegen
  • Identifikation mit unseren Unternehmenswerten: Vertrauen, Eigeninitiative und Verantwortung
  • Führerschein der Klasse B

Deine Aufgaben:

  • Gewissenhafte Durchführung der allgemeinen Grund- & Behandlungspflege nach vorgegebenen Standards
  • Individuelle und bedürfnisorientierte Betreuung unserer Kundinnen und Kunden
  • Selbständiges Planen, Durchführen und Dokumentieren der Pflegemaßnahmen
  • Unterstützung bei der Erhaltung und Förderung der Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden

Wir bieten dir:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
  • Integration in ein motiviertes und aufgeschlossenes Team, das sich gemeinsam für das Wohl unserer Kundinnen und Kunden einsetzt
  • Vergütung nach Tarif (AVR Diakonie Deutschland) sowie steuerfreie Zulagen
  • Betriebliche Altersvorsorge zur Zukunftssicherung
  • Individuelle Aufstiegschancen und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiterevents
  • Attraktive Sonderleistungen wie die „Borger-Card“ für vielfältige Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, Jobrad und Corporate Benefit-Angebote

Gestalte die Zukunft der Pflege und Gesundheit mit, erlebe Wertschätzung in einem sicheren Umfeld und entfalte deine Leidenschaft im Umgang mit Menschen. Wenn du eine motivierte Pflegehilfskraft bist, eine erfüllende Aufgabe suchst und Teil eines engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

 

Starte jetzt deine Reise bei uns und bewirb dich über unser Bewerbungsformular!

Du möchtest die Zukunft der Pflege- und Gesundheitsbranche aktiv mitgestalten und einen sinnvollen Beitrag für die Gesellschaft leisten? Du möchtest dich in einem engagierten, offenen und familiären Team weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!

Für unseren Standort in Dorsten-Lembeck suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit oder Minijob-Basis.

Bei uns hast du die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden, sowie deinen Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten und voranzutreiben. Die Stelle bietet dir Flexibilität, Abwechslung und selbständiges Arbeiten. Diese Stelle bietet einen Stellenumfang von 10-39 Wochenstunden.

Einsatzgebiete:

  • Ambulante Pflege
  • Arbeitsort wahlweise: Dorsten-Lembeck
  • Wochenstundenumfang variabel von 10-39 Std./Woche

Deine Qualifikation:

  • Eine 3-jährige Ausbildung als ex. Gesundheits- & Krankenpfleger/in
  • Oder eine 3-jährige Ausbildung als ex. Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger/in
  • Oder eine 3-jährige Ausbildung als ex. Altenpfleger/in
  • Team- & Organisationsfähigkeit
  • Ausgeprägte Kundenorientierung & Einfühlungsvermögen
  • Führerschein der Klasse B

Dein Aufgabengebiet:

  • Umsetzung der allgemeinen Grund- & Behandlungspflege
  • Qualitative & bedürfnisorientierte Kundenbetreuung
  • Selbständige Planung, Durchführung & Dokumentation der Pflege

PuG Benefits:

    • Sichere Arbeitsplätze dank unbefristeter Arbeitsverträge
    • Ein motiviertes & aufgeschlossenes Team
    • Übertarifliche Bezahlung & Zeitzuschläge
    • 29 Tage Jahresurlaub
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • Individuelle Karriereförderung/umfangreiche Fort- & Weiterbildung
    • Working Mom-Touren/Working Dad-Touren (wir planen gemeinsam mit dir deine Arbeitszeiten flexibel, sodass es zu dir und deinem Familienalltag passt)
    • Attraktive Sonderleistungen wie z.B. die „Borger-Card“ zum Shoppen, Einkaufen, Tanken uvm.
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